Misión
Capacitar personas para el empleo a través de una formación integral en diferentes ocupaciones, buscando mejorar continuamente su calidad de vida; y satisfacer las expectativas y necesidades de nuestros clientes y de la comunidad en general, comprometidos con la sostenibilidad y la atención a los desafíos del cambio climático.
Visión
En ESDITEC, nos proyectamos como una Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano que ofrece servicios de educación y formación laboral, impactando al sector productivo con egresados capaces de innovar y crear desde diferentes áreas del conocimiento en el mercado local y nacional, conscientes de los desafíos ambientales y comprometidos con la sostenibilidad.
En ESDITEC nos dedicamos a la prestación de servicios de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, cumpliendo con los requisitos exigidos y la normatividad legal vigente para lograr la satisfacción de nuestros clientes; con personal competente y con todos los recursos necesarios, asegurando la permanencia en el mercado y el mejoramiento continuo. Reconocemos la importancia de evaluar y abordar los efectos del cambio climático en nuestras operaciones y servicios.
1. Proveer los recursos necesarios para la prestación de servicios educativos cumpliendo con las políticas institucionales y la normatividad legal vigente
2. Ofrecer servicios de ETDH cumpliendo con la normatividad legal vigente, las políticas institucional para satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
3. Lograr la satisfacción de nuestros clientes (internos y externos) a través de la mejora continua, garantizando así la permanencia en el mercado.
Principios Institucionales
Pluralidad
Será entendida como el hecho de que puedan existir y coexistir en la institución minorías y mayorías de grupos étnicos y culturales que se diferencian entre sí, pero que en cierto punto se unen en el hecho de encontrarse en el mismo lugar y será esta diferencia lo que enriquezca la convivencia institucional.
Igualdad
Derecho inherente que tienen todos los integrantes de la institución a ser reconocidos como iguales ante la ley y de disfrutar y gozar de todos los derechos que se le otorgan, sin importar su origen, nacionalidad, su raza, sus creencias religiosas o su orientación sexual.
Conservación del medio ambiente
Buscando que todos los integrantes de la institución educativa hagan uso racional de los recursos
Honestidad
Como fundamento de todas las actividades académicas y administrativas.
Calidad
Enfocada a satisfacer las necesidades y expectativas de nuestro cliente interno y externo a través del mejoramiento continuo.
Mejoramiento continuo
Orientado a los procesos para hacerlos más efectivos, eficientes y adaptables, para que pueda contribuir a mejorar las debilidades y afianzar las fortalezas de la institución educativa.
Disponibilidad de talento humano y recursos
Que garanticen el cumplimiento de la oferta educativa, las expectativas de los estudiantes y las necesidades del sector productivo, garantizando así la sostenibilidad, la permanencia y la calidad del servicio educativo.
Cooperación
Es el trabajo en común llevado a cabo por parte de todas las personas que integran la institución y el sector productivo hacia un objetivo compartido.
Responsabilidad frente al cambio climático:
Reconocemos el impacto que nuestras actividades pueden generar en el entorno, por lo que nos comprometemos a evaluar, mitigar y adaptarnos a los efectos del cambio climático.
Emprendimiento
La formación es el elemento estructural para la consecución de competencias humanas, científicas y técnicas que permitan empoderar a la persona para ser protagonista del mejoramiento y desarrollo social y personal.
Excelencia en el ser, el deber ser, el hacer y el saber hacer
Institucional y personal. Se concretiza en la consistencia entre lo que se propone y se hace, con los resultados. Es el conjunto de estrategias y acciones institucionales, coherentes con lo que se promulga. La excelencia es el resultado final de cualquiera de nuestros proyectos. Nuestros estudiantes poseen la calidad, el conocimiento, la actitud y la habilidad para el hacer. El cómo, cuándo y dónde conjugan su saber hacer, con ética y pertinencia, alto sentido de identidad, compromiso y pertenencia, consigo mismo y con su construcción de sociedad.
Licencia y resoluciones
Licencia de funcionamiento según resolución N°07774 de septiembre 03 2009.
Resolución de programas número Nº202250088045 de agosto de 2022. Resolución de programas número Nº202450048616 de
julio 10 de 2024. Resolución de programas número N° 202450066886 de septiembre 18 de 2024.
Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano.
Denominación de los programas: Técnico Laboral como Asistente en Diseño Gráfico | Técnico laboral como Asistente en
Patronaje | Técnico Laboral como Auxiliar en Diseño de Modas | Técnico Laboral como Auxiliar en Diseño de Espacios e
Interiores | Técnico Laboral como Asistente en Fotografía | Técnico Laboral como Auxiliar en Marketing Digital y Venta de Productos y Servicios.
*No conduce a título profesional.
*El programa ofrecido otorga certificado de aptitud ocupacional | *Vigilancia y control por la Secretaría de Educación del
Distrito de Ciencia, Tecnología e Innovación de Medellín.